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unterstützende Unternehmen

Für die Weiterentwicklung des Projektes geben uns die unterstützenden Unternehmen praktische Tipps aus dem Berufsalltag.

Sie tragen durch Ihre praktischen Erfahrungen dazu bei, digitale Potenziale, zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, nutzbar zu machen.

Firmenname:

Werdauer Fahrzeug- und Metallkomponenten GmbH
 

Branche:Metall
Website /URL:https://www.wfm.gmbh/
Ansprechpartner:

Herr Dreißig

Firmenname:

MEISOP gGmbH Coswig
 

Branche:Gesundheits- und Sozialwesen
Website /URL:https://www.meisop.de/
Ansprechpartnerin:

Klaudia List

Institution:

Amtsgericht Dresden
 

Branche:Justiz
Website /URL:https://www.justiz.sachsen.de/agdd/
Ansprechpartner*in:

Der Kontakt liegt dem Projektteam vor, wird jedoch ausschließlich intern verwendet.

Institution:

AOK PLUS
"Arbeit und Leben bestens zu verbinden, sehen wir als unsere Aufgabe. So helfen wir unseren Kolleginnen und Kollegen dabei, zufrieden, fit und leistungsfähig zu sein."

Branche:Sozialversicherung
Website /URL:https://www.aok.de/pk/plus/
Ansprechpartnerin:

Katja Schmidt

Firmenname:

First Aid Club
"Ob groß, ob klein, Firma o. Privat - bei uns lernt jeder aus der Familie mit Spaß und Freude die erfolgreichsten Notversorgungshandgriffe."

Branche:Gesundheitswesen, Prävention / Erste Hilfe, Mitarbeitermotivation
Website /URL:https://www.first-aid-club.de
Ansprechpartner:

Robert Freitag

Firmenname:

IC TEAM Personaldienste GmbH
"Unsere wichtigste Ressource ist der Mitarbeiter."

Branche:Personaldienstleistungen
Website /URL:http://www.ic-team.de
Ansprechpartnerin:

Personalreferentin

Ines Michler

Firmenname:

BARMER Landesvertretung Sachsen
"Die BARMER befürwortet ein klares Bekenntnis von Unternehmensleitungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Mit ihrem langjährigen, anhaltenden Engagement für eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik betont die BARMER, dass hohe Qualität und ausgezeichnete Standards im Personalbereich Teil einer Unternehmenshaltung sind. Unternehmen können Väter und Mütter schon mit kleinen einfachen Maßnahmen unterstützen. Der "Family 4.0"-Familienmanager informiert praxisnah, sensibilisiert für Entlastungsangebote und wirbt für mehr Gemeinsamkeit bei der Vereinbarkeit. Er ist ein beispielgebendes Angebot für familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmen."

Branche:Krankenkasse
Website /URL:www.barmer.de
Ansprechpartner:Herr Dr. Fabian Magerl
Firmenname:

Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
"Qualität erzeugt Erfolg! Qualität in Bezug auf Produkte, Mitarbeiter, Prozesse usw."

Branche:Papiererzeugende Industrie
Website /URL:www.schulte-trebsen.de
Ansprechpartner:

Personalabteilung

Herr Frank Einsiedler

Firmenname:

Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
 

Branche:Altenpflege, Behindertenhilfe & Jugendhilfe
Website /URL:www.cultus-dresden.de
Ansprechpartnerin:

Personalabteilung

Frau Dr. Dania Lange

Firmenname:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
 

Branche:Gesundheitswesen
Website /URL:http://www.lmkgmbh.de/LMK/
Ansprechpartnerin:

Personalleiterin

Frau Ivette Lautenfeld

Firmenname:

STORA ENSO SACHSEN GmbH

"Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der aktiven Lebensgestaltung!"

Branche:Papiererzeugende Industrie
Website /URL:www.storaenso.com
Ansprechpartnerin:Frau Simone Höge
Firmenname:

UKM Fahrzeugteile GmbH
"Wir wollen im Sinne der Mitarbeiter handeln."

Branche:Automotive
Website /URL:www.ukm-gruppe.com
Ansprechpartner:Herr Schlenkrich